지난 8월 22일부터 진행된 노동위원회 조정 절차를 거쳐, 노사는 조정위원의 권고에 따라 단체교섭을 재개하기로 합의하였습니다.
조정 권고에 따라 9월 8일 교섭을 시작으로 10월까지 약 2개월간 집중교섭을 진행하며, 이 기간 동안 우선 타임오프와 조합 가입 제한 직무에 대한 세부 논의, 근로시간면제자 등 노동조합 활동권과 관련된 사항을 집중적으로 논의하기로 하였습니다.
회사는 회사안 중 조합 가입 제한 직무 안 및 협정근로자 관련 안 등에대해 구체적인 자료와 내용을 준비하기로 하였습니다.
교섭 진행 상황은 조합원 여러분께 지속적으로 공유드리겠습니다.