주요 내용 요약
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노조 요구안 공유 세선 쳣번째
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노동조합 측 단체협약 요구안 전반적인 설명 및 사측 질의·응답. 112개 조항중 15조까지 진행
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임금 관련 자료 요청
12월 16일 오후 2시부터 약 2시간 동안, 로즈데일 빌딩 수서교육장에서 2차 본교섭을 진행하였습니다.
먼저, 본격적인 조항 협의에 앞서, 이번 교섭에서는 노동조합 측 단체협약 요구안의 전반적인 내용과 제안 배경을 설명하고, 이에 대한 사측의 질의에 답변하는 시간을 가졌습니다.
진행한 조항은 아래와 같습니다.
1~4조 | 총칙
교섭과 관련한 기본 원칙 및 노사 관계의 방향성에 대한 내용 공유
5~12조 | 조합활동 보장
조합 홍보 권한, 근로시간 면제자, 노조 활동을 이유로 한 불이익 처우 금지 등 조합활동 보장에 관한 주요 내용 공유
13~15조 | 인사(일부)
공정한 평가 제도 확립을 중심으로
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LE 10% 할당 폐지, PIP 개선, CPF 등 업무 특성에 맞는 평가 기준 수립
등을 주요 내용으로 하는 인사 관련 조항의 취지와 배경 설명
회사 측에서 조항별 용어와 배경에 대해 상세한 질의를 이어가며 논의 시간이 길어져, 예정했던 조항을 모두 다루지는 못했습니다. 다음 본교섭에서는 남은 조항들에 대한 설명과 질의·응답을 이어갈 예정입니다.추가로, 임금협상을 위한 객관적인 데이터를 확보하고자 사측에 다음 자료를 공식 요청했습니다.
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최근 3개년(23, 24, 25년)의 임금인상률 및 적용 방식
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사무직과 현장직으로 구분한 평균 근속연수 및 평균 연봉
단체협약 요구안 요약본은 아래 글을 참고해 주시기 바라며, 요구안 전문은 조합원분들께만 별도로 발송하였습니다.
혹시 받지 못하신 조합원분께서는 언제든지 문의해 주시기 바랍니다.
2025년 12월 16일
화섬식품산업노조 쿠팡지회 (쿠니언) 드림